Jubilados a la fuerza

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Si bien no tan mencionada ni escuchada como la discriminación sexual o racial, en el ambito laboral es la discriminación por edad la mas frecuente haciendo prácticamente imposible encontrar trabajos a personas con más de 50 años. Revelamos como la discriminación por edad es corriente entre los empleadores y las agencias de contratación demostrando cómo ser mayor de 45 años puede aumentar las posibilidades de un trabajador de perder su puesto de trabajo y no poder encontrar otro.

Categoría
Social
Duración
47:11
Fecha de publicacion
19-02-2015
Caratula
Jubilados a la fuerza

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